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河南鹿邑:特色农业鼓起群众“钱袋子”

时间:2019-09-11 12:52:04 编辑:

据介绍,鹿邑县近年发展特色农业,已建成高标准粮田82万亩,流转土地35万亩,培育农业龙头企业18家,专业合作社2455个,特色农业生产基地80家,并形成杨湖口镇的蒲公英、高集乡的楸树、宋河镇的小辣椒、生铁冢镇的中药材、穆店乡的金丝皇菊等特色产业,为群众脱贫致富增添活力。

吴慕君说,海南将设立脱贫攻坚奖,评选省级脱贫攻坚先进集体和先进个人等。干部提拔任用,在同等条件下优先考虑扶贫工作表现优秀的干部。

新华社记者王林园

6月26日下午,广州市福彩中心工作人员携舞狮队如约来到44011038站,为站点举办了庆祝仪式。仪式上,工作人员向站点颁发了一等奖中奖奖牌和10000元的奖励金,勉励站点继续做好彩民服务,再中大奖。庆功现场,虽然距离大奖中出已有2天时间,但44011038站负责人周女士依然难掩喜悦之情:“太激动了!自从得知我们站中奖后,我一晚上没睡好觉,就跟自己中了大奖一样。”

鹿邑县委书记梁建松说:“围绕特色产业,结合贫困户和带贫企业建立产业支撑体系,以产业激发贫困户内生动力,可以变‘输血’为‘造血’,扩大群众稳定增收渠道,带动贫困群众脱贫致富。”

据了解,台当局原本提出全程公开的建议,但民进党希望有公开也有闭门,最后台当局表示同意并尊重。

“带贫企业提供楸树种苗和肥料,上门提供技术指导,而且还包销,过一段时间树苗卖了,俺就不再是贫困户了!”近日,在河南鹿邑县高集乡大宋村,贫困户张聘礼告诉记者,政府和带贫企业帮助发展起来的楸树产业已经成了当地群众的“致富经”,连年增收也让张聘礼对生活充满信心。

银行业“去杠杆”表现显著;非金融类上市公司资产负债率降低0.16%,资本族系并购、扩张脚步放缓

2015年,高集乡马炉村村民马祥泰返乡创业,创办润禾农业公司,设立千亩楸树繁育基地,采取“公司+基地+农户”的经营模式,在乡村道路、沟渠两侧栽植楸树26万余株。这几天,在润禾公司,农户正按规格将楸树苗运来,然后装上运往各地的货车,并现场结算现金。马祥泰还嘱咐前来交树的贫困户:“大家不要担心销路,这次是树径4厘米的,过几天5厘米以上的价格会更高。”

“让各族群众喝上干净的水、呼吸到洁净的空气、感受到环境改善的成果”“坚决打赢蓝天保卫战”“必须再持续用力3年到5年,就应该能翻山越岭,生态环境质量就能稳定”……在近日陆续召开的地方“两会”上,生态环保依旧是热点话题,各地纷纷聚焦“生态环境保护”,提出了许多新思路、新举措。

据鹿邑县林业局局长万建华介绍,楸树苗圃可以一年繁育多年收益,从第二年起,可按育种、城市绿化、经济林等不同需求,分批间苗销售,实现增收。2017年起,高集乡采用“公司+贫困户”的运作模式,由乡党委牵头,润禾公司结对28户贫困群众,发展楸树种植96亩,助力脱贫致富,今年52岁的张聘礼便是其中之一。

新华社郑州3月1日电题:河南鹿邑:特色农业鼓起群众“钱袋子”

谈起自己种植的“摇钱树”,老张为记者算起了经济账。他育了2.5亩梓树苗,6800多株,去年春天,按每株0.7元的价格,剔掉800多株梓树苗卖给带贫企业,获得近600元收入,剩下的梓树苗由带贫企业免费嫁接成楸树。去年秋季,在带贫企业联系下,老张以每株5元的价格,把树径3公分以下的苗木,交给企业统一销售,又卖了5300元。望着近5000株根壮茎直的楸树苗,老张算了下,之后三年内,保底也得有4万元的收入。

中新社北京9月27日电 (记者 陈康亮)中国国家口岸管理办公室主任张广志27日在北京表示,将推行进口矿产品等大宗资源性商品“先验放后检测”,开通农副产品快速通关“绿色通道”,这些措施都是为了实现年底前整体通关时间压缩三分之一的目标。

鹿邑县政府县长李刚说:“我们鼓励各乡镇立足资源优势和发展基础,因地制宜发展高效种养殖业等扶贫产业,破解产业增收难题。”。

“通过澳门我们可以更好地了解中国文化,更容易进入内地市场。”一位葡萄牙啤酒展商说,凭借澳门渠道,最近他们已成功和内地电商平台建立合作。

张聘礼的妻子患有小儿麻痹症,借助双拐,勉强可以做做饭、料理些简单家务。靠着老张外出务工,一家人的日子还过得去。然而,2015年,老张在外务工时造成右手骨骼损伤变形,落下残疾,基本丧失劳动能力,少了稳定收入,家庭生活陷入困难。

法院立案后,先后两次开庭审理该案。宋女士说,她已经很久没见到婆婆了,也许婆婆担心丈夫死后,她会改嫁,带走财产。宋表示,为让婆婆放心,她愿意把剩余全部财产过户到孩子名下。

谢晓婷解释称,水乡古镇的价值在于其历史的真实性与完整性,“不能为了图好看而用新技术、新材料建假文物,也不能图省事只保护实体建筑。整座古镇的传统与文化都在保护范围之内”。

BOSS直聘在调查中发现,回家是过年的主旋律,90%的职场人都回家过年了。近半数职场人选择在年前请两天假回家,近两成职场人在除夕当天才能和家人团圆。工作羁绊和觉得自己混得不够好成职场人不能回家过年的重要原因。